【一人事務】求人の見つけ方 どうやって探したらいいの?見分け方のコツは?

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【一人事務】の仕事をしていると話すと、『その仕事どうやって見つけたの?』と聞かれることがあります。

実は、私が今の仕事の求人を見つけた時、事務員が一人なのか二人なのか不明でした。しかし、求人内容から、もしかしたら【一人事務】かな?とは思っていました。

結果、採用していただき今に至ります。

この記事でわかること

一人事務を希望している方にどうやって一人事務に就いたのか、求人内容から一人事務を見分けるコツを記事にまとめました。

目次

事前にはわからないこともある

私が今の仕事の求人を見つけた時、事務員が一人なのか二人なのかは不明でした。でも求人内容から、【一人事務】かな?とは思っていました。

何故かというと、求人内容にはこんな一文があったんです。

営業は日中は外出しており、一人で留守番していただくこともあります。

一人で留守番ってことは?きっと希望の【一人事務】のはず!

私は前職を人間関係のストレスで辞めています。

次は出来れば【一人事務】で、40代以降はストレス少なく、長〜く働ける職場を希望していたので、求人を見つけてすぐに飛びつきました(笑)

私のように【一人事務】を希望している人にはいいですが、一緒に働く仲間(事務員)がいないなんて絶対無理~!という方もいると思います。

しかし、実際には私のように面接で初めて【一人事務】だと知らされるケースもあるようです。

退職による募集なのか、増員の募集なのか

事務員さんが一人の会社で新たに事務を募集する場合、ふたつのパターンがあります。

例えば以下のようなケースです。

  • 今の事務員が退職するので新しい人を採用する 1人→1人
  • 業務拡大のため、人員を増やすために採用する 1人→2人~(増員)

私の場合は、前任者が退職するため、新しく代わりの事務員を募集する求人でした。(1人→1人)

でも今後、事業拡大で事務員を増やす可能性もあります。未来のことは誰にもわかりませんので。

その時は二人事務体制になるかな!?

気になるなら、事前に確認しよう

ハローワークや派遣会社では一人事務を希望する方も多く、『一人事務につきたいのですが…』と相談すると、条件に合った求人があれば、紹介してくれることもあるそうです。

ちなみに、私はネットの求人サイトで、通勤時間や労働条件などで絞って探していた時に、今の仕事を見つけました。

本当にたまたま偶然でした。

求人内容の文面から、【一人事務】かも…!?と察してワクワクしましたが(笑)それでもはっきりわかったのは面接時です。

【一人事務】を希望していて、求人サイトで気になる募集を見つけた方は、記載されている企業の連絡先へ事前に問い合わせてみてるのもアリだと思います。

また、ハローワークや派遣会社で探してもらうのも手です。

【一人事務】の営業所や事業所は比較的少人数での運営が多いと思いますので、タイトなスケジュールを調整して面接する場合もあると思います。

希望の条件じゃな~い!とならないように、気になることは事前に確認してみるといいかもしれません。

まとめ

私が働いている【一人事務】について求人の見つけかたを記事にしました。

どなたかの参考になれば嬉しいです。

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